より一歩先の現場で活躍したいと考えるヘアメイクアーティストなら、誰しもが羨望の眼差しを注ぐ海外のフィールド。拠点とする場所もさることながら、そもそも日本と海外で取り組む仕事について違いはあるものなのか？　そんな純粋なギモンに応えるべく、実際に海外で活躍するヘアアーティストのHAKAHさんにインタビュー。オランダの名立たるブランドのルックを手掛けるほか、パリコレの現場でも活躍する氏の言葉から、海外で働くことの楽しさや厳しい現実について語ってもらいました。



 

2019年からオランダを拠点に活動をスタート。

―HAKAHさんは日本で何年くらいヘアアーティストとして活動していたんですか？

3年ほどですね。雑誌や広告でヘアメイクを手掛けたり、友人が営むマンツーマンの美容室でたまにヘアカットもしたり。ただ、そのときから安定して日本にはおらず、年に3回くらいは海外のコレクションに参加していたんです。

―その当時から海外で活動していたんですね。

日本に住んでいた頃はパリがメインでしたね。そのパリの仕事が終わったらアムステルダムに寄って日本に帰るという流れがあり、その繋がりでいつかはオランダで仕事がしたいと思っていたんです。それでコロナ前にヘアメイク・メイクアップ・スタイリストが所属する事務所がトライアウトを行っていると聞いて応募したんです。240名くらいが募集した中、縁があって僕が受かって移住することになったんです。

 ―現在はフリーランスとして活動しているんですよね？

その事務所を経て今はフリーランスとして活動しているんですが、尊敬するヘアメイクを含めてあらゆるクリエーターが集まる「VAHQ」とメンバーとよく仕事をさせてもらっています。 



アーティストとしての地位が向上。

 ―ここからが本題なのですが、仕事をこなす中で日本と海外の違いはありますか？

我々のようなヘアスタイリストやヘアメイク、フォトグラファーといった、スキルジョブの皆さんへのケアがあまりにも違いすぎるかなと。日本の現場だと立ち位置も予算もモデルがトップのような印象で、どんどん削られるバジェットが僕らのような立場の人間に分配されます。日本を決して咎めているわけではないのですが、海外だと現場に入るスタッフが全員が平等。モデルと同じように扱ってくれますね。

―そうなるとアプトプットするクリエーションにも影響しますよね？

そうですね。以前、オーストリアやノルウェーでショーがあり、アムステルダムのヘアチームで参加したときのことです。宿泊先や移動がスムーズかつ快適で、僕らが仕事に全力で向かえられるようにサポートしてくれたんです。



 

インターナショナルなモデルに対応するスキル力。

―HAKAHさんのように活躍するなら、スキル面を磨かないといけませんよね？

日本と海外の違いを語るうえで、モデルの違いに対応できるかも重要ですね。海外では美しいブロンドの髪質を持ったモデルだけでなく、アフリカンやエイジアンに加てハーフやクォーターのモデルがたくさんいます。日本の市場では起用しない人ばかりで。柔らかくてブラシを通すとグンと伸びる髪質、黒くて密度が高くて硬い毛質、またアフリカンで同じカールでもクリクリとちぢれ毛を持つ人がいて。特にオランダは質感がミックスされた人が多く、僕はどんな毛質のモデルでも扱えるようになりました。

―どのように対応できるようになったんですか？

とにかく現地の人の髪を触りまくりましたね。僕の場合はいわゆるビーボーイと呼ばれるブレイクダンスやグラフィティをやってる友達の髪をカットしてきたんです。例えばアフリカンの子に満足してもらったら、またその友人を連れてきてくれて。小さい経験かもしれませんが、毎月のようにミックスされたあらゆる髪質に触れられて鍛えられましたね。

 



一歩足を踏み入れる勇気を持つことが大切。

―アーティストとしての地位とスキルが向上して、海外に進出して良かったと思えることばかりですよね。

まだまだ発展途上ですけど、その分プレッシャーも相当です。パリではモッズヘアの加茂克也さん（故人）のような先人がいて、その下に我々の先輩がいるからこそ、僕らのような次の世代の日本人でも活躍ができています。でも、オランダだとファッション業界のクリエーターで僕ただ一人なんです。日系の美容室で働く日本人はいますが、ファッションの分野にアクセスしている人はまだ誰もいません。僕がミスをすれば自分だけじゃなく、今後オランダで働こうとする日本人が誰も呼ばれないんじゃないかと。常に現場では「その日にかませられなかったら終わり」という気持ちで臨んでいます。

―最後に同じ海外のフィールドに出ようという夢を持つみなさんにアドバイスを！

例えちゃんとした給料が保証されていても、日系の美容室に頼ることなく自分自身がやりたいことを突き詰めることが重要ですね。日系美容室のように駐在の人たちを相手に技術を提供することは悪くはないですが、それだと日本で仕事をしているのとあまり変わりません。オランダならオランダ、フランスならフランスのように、アルバイトでも何でも良いので、それぞれの国のローカルにどんどんアクセスして欲しいですね。

そして、自分が本当にやりたいと思える活動にどんどん力を注いでください。それだけでその国が本当に好きになれます。僕はオランダにお世話になっているし、感謝もあるし、この国の文化も含めて大好きです。リスペクトの気持ちを忘れずに一歩踏み出す勇気を持って欲しいですね。

 



HAKAH

2019年から活動の場をオランダへ。ヘッドプロップの制作やヘアデザインにまつわるクリエーションに携わり、現地で企業を立ち上げてオリジナルのヘアオイルをプロデュース。

HP：ohl-records.com

Instagram：＠hakahair

より一歩先の現場で活躍したいと考えるヘアメイクアーティストなら、誰しもが羨望の眼差しを注ぐ海外のフィールド。拠点とする場所もさることながら、そもそも日本と海外で取り組む仕事について違いはあるものなのか？　そんな純粋なギモンに応えるべく、実際に海外で活躍するヘアアーティストのHAKAHさんにインタビュー。オランダの名立たるブランドのルックを手掛けるほか、パリコレの現場でも活躍する氏の言葉から、海外で働くことの楽しさや厳しい現実について語ってもらいました。

2019年からオランダを拠点に活動をスタート。

―HAKAHさんは日本で何年くらいヘアアーティストとして活動していたんですか？

3年ほどですね。雑誌や広告でヘアメイクを手掛けたり、友人が営むマンツーマンの美容室でたまにヘアカットもしたり。ただ、そのときから安定して日本にはおらず、年に3回くらいは海外のコレクションに参加していたんです。

―その当時から海外で活動していたんですね。

日本に住んでいた頃はパリがメインでしたね。そのパリの仕事が終わったらアムステルダムに寄って日本に帰るという流れがあり、その繋がりでいつかはオランダで仕事がしたいと思っていたんです。それでコロナ前にヘアメイク・メイクアップ・スタイリストが所属する事務所がトライアウトを行っていると聞いて応募したんです。240名くらいが募集した中、縁があって僕が受かって移住することになったんです。

 ―現在はフリーランスとして活動しているんですよね？

その事務所を経て今はフリーランスとして活動しているんですが、尊敬するヘアメイクを含めてあらゆるクリエーターが集まる「VAHQ」とメンバーとよく仕事をさせてもらっています。 

アーティストとしての地位が向上。

 ―ここからが本題なのですが、仕事をこなす中で日本と海外の違いはありますか？

我々のようなヘアスタイリストやヘアメイク、フォトグラファーといった、スキルジョブの皆さんへのケアがあまりにも違いすぎるかなと。日本の現場だと立ち位置も予算もモデルがトップのような印象で、どんどん削られるバジェットが僕らのような立場の人間に分配されます。日本を決して咎めているわけではないのですが、海外だと現場に入るスタッフが全員が平等。モデルと同じように扱ってくれますね。

―そうなるとアプトプットするクリエーションにも影響しますよね？

そうですね。以前、オーストリアやノルウェーでショーがあり、アムステルダムのヘアチームで参加したときのことです。宿泊先や移動がスムーズかつ快適で、僕らが仕事に全力で向かえられるようにサポートしてくれたんです。

インターナショナルなモデルに対応するスキル力。

―HAKAHさんのように活躍するなら、スキル面を磨かないといけませんよね？

日本と海外の違いを語るうえで、モデルの違いに対応できるかも重要ですね。海外では美しいブロンドの髪質を持ったモデルだけでなく、アフリカンやエイジアンに加てハーフやクォーターのモデルがたくさんいます。日本の市場では起用しない人ばかりで。柔らかくてブラシを通すとグンと伸びる髪質、黒くて密度が高くて硬い毛質、またアフリカンで同じカールでもクリクリとちぢれ毛を持つ人がいて。特にオランダは質感がミックスされた人が多く、僕はどんな毛質のモデルでも扱えるようになりました。

―どのように対応できるようになったんですか？

とにかく現地の人の髪を触りまくりましたね。僕の場合はいわゆるビーボーイと呼ばれるブレイクダンスやグラフィティをやってる友達の髪をカットしてきたんです。例えばアフリカンの子に満足してもらったら、またその友人を連れてきてくれて。小さい経験かもしれませんが、毎月のようにミックスされたあらゆる髪質に触れられて鍛えられましたね。

一歩足を踏み入れる勇気を持つことが大切。

―アーティストとしての地位とスキルが向上して、海外に進出して良かったと思えることばかりですよね。

まだまだ発展途上ですけど、その分プレッシャーも相当です。パリではモッズヘアの加茂克也さん（故人）のような先人がいて、その下に我々の先輩がいるからこそ、僕らのような次の世代の日本人でも活躍ができています。でも、オランダだとファッション業界のクリエーターで僕ただ一人なんです。日系の美容室で働く日本人はいますが、ファッションの分野にアクセスしている人はまだ誰もいません。僕がミスをすれば自分だけじゃなく、今後オランダで働こうとする日本人が誰も呼ばれないんじゃないかと。常に現場では「その日にかませられなかったら終わり」という気持ちで臨んでいます。

―最後に同じ海外のフィールドに出ようという夢を持つみなさんにアドバイスを！

例えちゃんとした給料が保証されていても、日系の美容室に頼ることなく自分自身がやりたいことを突き詰めることが重要ですね。日系美容室のように駐在の人たちを相手に技術を提供することは悪くはないですが、それだと日本で仕事をしているのとあまり変わりません。オランダならオランダ、フランスならフランスのように、アルバイトでも何でも良いので、それぞれの国のローカルにどんどんアクセスして欲しいですね。

そして、自分が本当にやりたいと思える活動にどんどん力を注いでください。それだけでその国が本当に好きになれます。僕はオランダにお世話になっているし、感謝もあるし、この国の文化も含めて大好きです。リスペクトの気持ちを忘れずに一歩踏み出す勇気を持って欲しいですね。

2019年から活動の場をオランダへ。ヘッドプロップの制作やヘアデザインにまつわるクリエーションに携わり、現地で企業を立ち上げてオリジナルのヘアオイルをプロデュース。

前編・アムステルダムで活躍中のヘアメイクアーティストHAKAHに聞く! -海外でのお仕事について-

0件のコメント

オススメ記事

世界最大級のヘアデザインコンテスト

美容室のその先へ。写真で“思い出”を届けるサロン ——【ヘアサロンT・S・U】

howほっしーさんの美容道

美容師の“ライフスタイル”に寄り添う、新しいサロンのカタチ ——【HairsBEAU Group】

グローバルな美の新標準。新しい世界へ挑戦するヘアサロン『LIM』

「超・主観的」私のこだわりワーク愛テム #5 パナソニック「プロバリカン ER1510P-S」 & 宝紀工房のシザー