美容師・美容業界への就活を頑張っている方に、採用担当者さんに面接時に注意して見ているところや、美容業界で働く人のための心得を聞くこのコーナー！

今回は大阪を中心に展開する美容室「MASHU」グループの採用担当者にインタビューしてきました。

 

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面接では、言葉づかいや表情から「人柄」を重視しています。

 

美容室はサービス業の中でも特にお客様との距離が近く、美容師との関係性でお客様がリピートしてくださることが多い業界です。なので、面接時は特にその方の話し方や表情を見るようにしています。しっかりと自分の言葉で表現ができるか、その人と話していて楽しい気分になれるかということは、カットやスタイリングの技術と同じくらい大切なこと。お客様が「またこの人にお願いしたい」と思ってもらえたり、私たちが仲間として「この人と一緒に働きたい」と感じられる人であるかが大切なポイントなんです。



未来のビジョンを持って行動と努力ができる人を求めています。



美容師は技術職ですから、日々の努力や技術探求はどれだけベテランになっても疎かにはできません。なので、自分の理想とする未来像をしっかり持ち、そのために行動と努力ができる人が、良い美容師になれると考えています。日々の業務や練習は大変ですが、この業界で働くことをやりがいに感じ、美容師を楽しもうとワクワクしているのが伝わる人は、技術力もどんどん上がっていきますし、たくさんのスタッフやお客様に愛されていくんです。そういう人に共通しているのは、自分の未来に責任を持ち、お客様のことを第一に考え、感謝の気持ちを持って働く人だと思っています。

 

美容業界に入る前にやっておけることは色々あります！



学校で勉強中の人は、普段の授業だけでなく色んなサロンを見学したり施術を受けに行ってみるのもおすすめです。プロがどんな接客をしているか、客観的に見てみると色んな事に気づけると思います。また、近年はSNSでの発信力も美容師に必要なスキルになってきています。日ごろから情報収集や自己表現のためにSNSを使っておくのもいいですね。学校だけの知識や技術に留まらず、視野を広げて柔軟な考えができるようになっておけば、実際の現場でも臨機応変な対応力を発揮できるかもしれません。

 

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＜インタビューに応えてくれたのは＞

中島 盾さん／株式会社MASHU 採用人事責任者

MASHUグループHPはこちら！

https://mashu.jp/

美容師・美容業界への就活を頑張っている方に、採用担当者さんに面接時に注意して見ているところや、美容業界で働く人のための心得を聞くこのコーナー！

今回は大阪を中心に展開する美容室「MASHU」グループの採用担当者にインタビューしてきました。

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面接では、言葉づかいや表情から「人柄」を重視しています。

美容室はサービス業の中でも特にお客様との距離が近く、美容師との関係性でお客様がリピートしてくださることが多い業界です。なので、面接時は特にその方の話し方や表情を見るようにしています。しっかりと自分の言葉で表現ができるか、その人と話していて楽しい気分になれるかということは、カットやスタイリングの技術と同じくらい大切なこと。お客様が「またこの人にお願いしたい」と思ってもらえたり、私たちが仲間として「この人と一緒に働きたい」と感じられる人であるかが大切なポイントなんです。

未来のビジョンを持って行動と努力ができる人を求めています。

美容師は技術職ですから、日々の努力や技術探求はどれだけベテランになっても疎かにはできません。なので、自分の理想とする未来像をしっかり持ち、そのために行動と努力ができる人が、良い美容師になれると考えています。日々の業務や練習は大変ですが、この業界で働くことをやりがいに感じ、美容師を楽しもうとワクワクしているのが伝わる人は、技術力もどんどん上がっていきますし、たくさんのスタッフやお客様に愛されていくんです。そういう人に共通しているのは、自分の未来に責任を持ち、お客様のことを第一に考え、感謝の気持ちを持って働く人だと思っています。

美容業界に入る前にやっておけることは色々あります！

学校で勉強中の人は、普段の授業だけでなく色んなサロンを見学したり施術を受けに行ってみるのもおすすめです。プロがどんな接客をしているか、客観的に見てみると色んな事に気づけると思います。また、近年はSNSでの発信力も美容師に必要なスキルになってきています。日ごろから情報収集や自己表現のためにSNSを使っておくのもいいですね。学校だけの知識や技術に留まらず、視野を広げて柔軟な考えができるようになっておけば、実際の現場でも臨機応変な対応力を発揮できるかもしれません。

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＜インタビューに応えてくれたのは＞

中島 盾さん／株式会社MASHU 採用人事責任者

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